EMBA in
Executive MBA (EMBA) Al Yamamah University
becas
Introducción
La Universidad de Al Yamamah (YU) Executive MBA en Gestión Internacional y liderazgo ha sido creado para los profesionales temprana y de media carrera que desean enriquecer su educación universitaria y primeras experiencias laborales mediante la mejora de su conocimiento de la teoría de la gestión moderna y las habilidades necesarias para abordar una serie de cuestiones que enfrentan los líderes y gerentes en el Reino de Arabia Saudita y en todo el Oriente Medio. El estudio de casos se utiliza durante todo el programa para vincular la teoría a la solicitud de profesionales de carrera que eligen para combinar trabajo y estudio al mismo tiempo.
Plan de estudios
Fundación Semestre
- BUS 505 Principios de la Gestión
- BUS 506 Principios de Marketing
- BUS 507 Principios de Contabilidad
- BUS 508 Principios de Finanzas
- BUS 509 Introducción a la Economía - Micro / Macro
- BUS 510 Introducción a la estadística
Año 1 - Primer semestre
- ACC 505 Contabilidad Financiera
- MGT 530 Gestión y Derecho Ética
- MGT 510 Gestión de Operaciones
- STT 505 Estadísticas de gestión
- MGT 545 TI para gerentes
Año 1 - Segundo semestre
- FIN 505 Administración Financiera
- MGT 525 Comportamiento Organizacional y Liderazgo
- MGT Gestión de la Cadena de Suministro 515
- MGT 505 Dirección Estratégica I
- MGT 520 Gestión de Recursos Humanos
Año 2 - Primer semestre
- MGT 506 Gestión Estratégica II
- MGT 535 Negocio Internacional
- ECO 505 Economía Internacional
- MGT 540 Gestión Internacional
- MKT 505 Marketing Internacional y el comportamiento del consumidor
Año 2 - Segundo semestre
- Concentración / Electiva Libre
- Concentración / Electiva Libre
- Concentración / Electiva Libre
- Concentración / Electiva Libre
- MGT 590 Plan de Negocio / Tesis
Concentraciones / Electivas
Hostelería y Turismo Gestión
- HTM 550 Hospitality & Tourism Management
- HTM 551 Marketing de Hostelería y Turismo
- HTM 552 Contabilidad de Gestión de Hostelería y Turismo
Gestión de Recursos Humanos
- Gestión de Recursos Humanos 550 HRM Internacional
- HRM 551 Compensación y Beneficios
- HRM 552 contratos y Evaluación
el espíritu empresarial
- ENT 550 capital inversión y puesta en marcha
- ENT 551 Empresarial Finanzas
- ENT 552 nuevos productos Plan Estratégico y Desarrollo
Medicina
- HCM 550 Economía de la Salud
- Análisis económico HCM 551 de Salud y Sistemas
- HCM 552 Gestión del Sistema de Información de Cuidado de la Salud
Seguros y Gestión de Riesgos
- IRM 550 Introducción a la Gestión de Riesgos y Seguros
- IRM 551 Propiedad y Administración de Seguro de Responsabilidad
- IRM 552 problemas de estos mercados en la propiedad y seguro de responsabilidad
la gestión de las finanzas internacionales
- FIN 550 Finanzas Internacionales
- FIN 551 Finanzas del Comportamiento
- FIN 552 multinacional Corporate Finance
Dirección de Marketing
MKT 550 Estratégica Dirección de Marketing MKT 551 Investigación de Mercado y Análisis de Comportamiento MKT 552 Comprador: Entender al cliente
Gestión de Sistemas y Tecnología de la información
- INT 550 Información sobre el Desarrollo y la gestión del sistema
- INT 551 Electronic Finanzas
- INT Sistema de Información para Negocios 552, E-business y comercio electrónico
Administración Pública
- PAM 550 Presupuesto Público
- PAM 551 Administración de las instituciones públicas
- Procedimientos PAM 552 Finanzas Públicas y Gubernamentales
Gestión de proyectos
- PMT 550 Estrategias de Gestión de Proyectos
- PMT 551 Equipos de Proyecto Gestión
- PMT 552 gestión de proyectos complejos
E-Business y Tecnología
- EBT 550 E-Business
- Comercialización EBT 551 E-Business
- EBT 552 Diseño, Desarrollo y Gestión de Comercio Electrónico