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Compara Programas MBA en Gestión de Recursos Humanos en África 2021

El MBA (Master of Business Administration) es un título de postgrado que se otorga a los estudiantes que han dominado el estudio de los negocios. El MBA se cree que es uno de los más prestigiosos y codiciados títulos en el mundo.En un programa de Gestión de Recursos Humanos, los estudiantes se preparan para administrar y dirigir a empleados en distintas compañías y organizaciones. Hay numero… Más información

El MBA (Master of Business Administration) es un título de postgrado que se otorga a los estudiantes que han dominado el estudio de los negocios. El MBA se cree que es uno de los más prestigiosos y codiciados títulos en el mundo.

En un programa de Gestión de Recursos Humanos, los estudiantes se preparan para administrar y dirigir a empleados en distintas compañías y organizaciones. Hay numerosas clases que un estudiante puede tomar que pueden brindar una mayor comprensión de los aspectos relacionados con el sector, como gestión de conflictos, relaciones laborales, rendimiento de las inversiones y formación de equipos de trabajo.  

Una aventura educativa de África puede ser emocionante ya rico patrimonio tradicional del continente 's es tan vital para la cultura. Africanos legendaria hospitalidad es acogedor con los extranjeros y sus ciudades multiétnicas tan emocionante con su música africana, la danza y las artes, tanto tradicionales como modernos, constituyen otros mundos enteros de aplicación y el placer, y hay un par de experiencias estéticas donde quiera que vaya a comparar y contrastan con el color, remolino, el olfato y el sonido de un mercado africano.

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Westford University College
Sharjah , Emiratos Árabes Unidos +12 Más

Estudia en línea, a tiempo parcial o en modalidad de aprendizaje a distancia desde los Emiratos Árabes Unidos (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arabia Saudita (Riyadh, Jeddah), Nig ... +

Estudia en línea, a tiempo parcial o en modalidad de aprendizaje a distancia desde los Emiratos Árabes Unidos (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arabia Saudita (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Sudáfrica (Ciudad del Cabo, Johannesburgo, Durban), Ruanda, Ghana , India, etc. En cualquier industria de negocios corporativos, o una empresa pública o gubernamental, un recurso común y más importante con el que trata cualquier profesional es el recurso humano. Las ganancias impulsan a las organizaciones y las personas son los impulsores del desempeño y el desarrollo organizacional, lo que conduce a mayores retornos para cualquier organización. Para impulsar a las personas de manera efectiva hacia sus metas y objetivos, la comprensión de la psicología humana es un requisito previo; de hecho, RR.HH. y Psicología son los gemelos inseparables que nos ayudan a apreciar más atentamente el complejo comportamiento humano que impulsa el desempeño organizacional. Westford University College en asociación con UCAM, España ofrece esta combinación única de realización del programa 'MBA en RR.HH. y Psicología Organizacional' para todos los profesionales que trabajan y para otros que quieran comprender y trabajar en diversas organizaciones industriales multidimensionales. Le ayudará a reconocer y darse cuenta de que los recursos humanos son el gran activo que impulsará el comportamiento y el rendimiento de la organización. El aprendizaje es un proceso de toda la vida, únete a nosotros en esta búsqueda de conocimiento, que abrirá tu horizonte y comprensión hacia la psicología del cerebro de recursos humanos. -
MBA MBA
A tiempo parcial
12 meses
Inglés
Campus
En línea
 
The University of Zambia ECAMPUS
Lusaka , Zambia

El título en Administración de Recursos Humanos y Negocios de la Universidad de Zambia lo ayudará a adquirir habilidades y conocimientos esenciales que lo prepararán para una ... +

El título en Administración de Recursos Humanos y Negocios de la Universidad de Zambia lo ayudará a adquirir habilidades y conocimientos esenciales que lo prepararán para una carrera próspera en recursos humanos. Durante este grado en HRM, aprenderá los fundamentos del rol de un profesional de recursos humanos, el bienestar de los empleados de una organización, al mismo tiempo que tendrá el conjunto de habilidades adecuado necesario para contratar y retener al mejor talento. -
MBA
Tiempo completo
A tiempo parcial
2 años
Inglés
Ene 2021
En línea
 
Esami Business School
Arusha , Tanzania +9 Más

La Gestión de Recursos Humanos es una actividad importante para la competitividad presente y futura de las organizaciones. El vínculo entre los recursos humanos y el desempeño ... +

La Gestión de Recursos Humanos es una actividad importante para la competitividad presente y futura de las organizaciones. El vínculo entre los recursos humanos y el desempeño / productividad de las organizaciones no se puede dejar de enfatizar. MBA en gestión de recursos humanos es un programa de formación apropiado que garantizará que las prácticas de recursos humanos dentro de las organizaciones se muevan con los enfoques actuales de posicionar a las organizaciones muy por delante de sus competidores. -
MBA
Tiempo completo
2 años
Inglés
Feb 2021
Campus
 

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Descubre las opciones que nuestra beca puede darte
Stafford
Leicester , Reino Unido

El MBA en Recursos Humanos de la Universidad de Leicester se enfoca en cómo los recursos humanos funcionan como una función de gestión estratégica que cubre una amplia gama de ... +

El MBA en Recursos Humanos de la Universidad de Leicester se enfoca en cómo los recursos humanos funcionan como una función de gestión estratégica que cubre una amplia gama de conceptos, problemas y desafíos actuales. Examina las relaciones laborales que incluyen reclutamiento, capacitación, motivación y gestión del cambio. -
MBA
A tiempo parcial
2 - 3 años
Inglés
Combinación de presencial y en línea
Campus
En línea
 
Catholic University Of Cameroon
Bamenda , Camerún

La misión principal de este programa es capacitar y equipar a los gerentes de recursos humanos con los conocimientos y habilidades que les permitan desempeñar un papel activo ... +

La misión principal de este programa es capacitar y equipar a los gerentes de recursos humanos con los conocimientos y habilidades que les permitan desempeñar un papel activo y estratégico en el proceso empresarial general mediante el diseño de sistemas y procedimientos de recursos humanos, alineados con las prioridades y negocios de la empresa objetivos. -
MBA
2 años
Inglés
Campus
 

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