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Cursos Ejecutivos
Tipo de estudio: Todo Ritmo: Todo

Compara 4 Cursos Ejecutivos en Recursos Humanos

Un MBA en RR.HH. es un programa avanzado en Recursos Humanos. Los estudiantes no solo obtienen unos conocimientos profundos sobre recursos humanos y negocios, sino que también desarrollan habilidades de liderazgo. Puestos directivos son opciones profesionales comunes tras la graduación.

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4 resultados en Recursos Humanos

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo se considera el programa por excelencia para los altos ejecutivos de recursos humanos. ... [+]

* Desarrollar la perspectiva de la administración general * Forjar un programa de liderazgo y estrategia para la función de RRHH * Implementar prácticas que agregan valor a las decisiones clave de negocio

¿Quién debe asistir Si usted es un ejecutivo senior de recursos humanos o de un gerente general que se da cuenta de la importancia de los recursos humanos a su éxito comercial, se encuentra este programa de gran valor. profesionales de recursos humanos de grandes empresas que puedan tener puestos de alto rango de recursos humanos dentro de tres a cinco años también son candidatos apropiados.

Objetivos de Aprendizaje La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo mejorará considerablemente sus conocimientos y competencia para llevar a cabo una doble función, como miembro de su equipo directivo, y como líder de la función de recursos humanos. ... [-]

Estados Unidos de América Ann Arbor India Bangalore Emiratos Árabes Unidos Dubái Tailandia Bangkok  + 4 Más
Julio 2019
Tiempo Parcial
2 semanas
Campus
Más información en español
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

El material presentado en el programa se basa en un amplio estudio premiado, dirigido por la Universidad de Michigan Ross School of Business de la facultad Wayne Brockban ... [+]

* Adquirir una habilidad HR conjunto definido como el 2002 el galardonado estudio de capacidad de recursos humanos * Alinear las prácticas de recursos humanos de su empresa con su estrategia de negocio * Crear una cultura centrada en el cliente * Aprenda a articular el valor de sus inversiones de recursos humanos ¿Quién debe asistir participantes típicos son los gerentes de recursos humanos responsables de establecer políticas a nivel corporativo o de división de las grandes corporaciones, o la formulación de políticas jefes de las funciones de recursos humanos en s empresas Maller. Usted debe estar familiarizado con las zonas de alto y estar dispuestos a adoptar nuevas perspectivas. Este programa es especialmente beneficioso para usted si su empresa está experimentando cambios, o si usted es un ejecutivo de la línea que necesita para perfeccionar y desarrollar sus habilidades de recursos humanos. ... [-]

Estados Unidos de América Ann Arbor India Bangalore Emiratos Árabes Unidos Dubái Tailandia Bangkok  + 4 Más
Marzo 2020
Tiempo Parcial
2 semanas
Campus
Más información en español
Convertas

Este curso práctico lo preparará para una apasionante carrera en Administración y Liderazgo. Mejore sus perspectivas de progreso profesional utilizando este programa como ... [+]

* Reclutamiento - revisión de posición, publicidad; habilidades de entrevista; técnicas de selección

* Retención: inducción, orientación, desarrollo, recompensas

* Gestión del rendimiento: establecer expectativas, responsabilidades clave

* Entrenamiento y entrenamiento para el rendimiento y la provisión de comentarios efectivos

* Esquema de los requisitos legales que las prácticas de gestión de recursos humanos

- para más información: Convertas .org

[-]
Emiratos Árabes Unidos Dubái
Inscripción abierta
Tiempo completo
5 días
Campus
Más información en español
GCU - Glasgow School for Business and Society

Desarrolla tu experiencia ... [+]

Los profesionales de RR.HH. deben ser capaces de traducir la estrategia empresarial en prioridades de recursos humanos. Este curso de CPD lo ayudará a desarrollar su experiencia y aumentar su confianza como líder estratégico de recursos humanos que va más allá para desarrollar activamente la estrategia comercial y mejorar la capacidad de cambio de su organización. Al trabajar con profesionales de recursos humanos de los sectores público, privado y sin fines de lucro perfeccionará sus habilidades para construir un caso de cambio basado en las realidades del mercado y de negocios, superando la resistencia y ganando el compromiso de las partes interesadas para implementar y sostener el cambio.... [-]

Reino Unido Glasgow
Enero 2020
Tiempo completo
1 año
Campus
Más información en español