El MS Ejecutivo en Gestión de Recursos Humanos es rico en ilustraciones, presentaciones de prácticas pioneras e innovadoras de entrada. Combina métodos prácticos para resolver y analizar problemas y enfoques teóricos en la creación de nuevas estrategias de recursos humanos.

El aprendizaje a tiempo parcial permite obtener un título o una cualificación incluso si no se puede asistir a la escuela a tiempo completo. Uno puede aprender a su propio ritmo, acumulando gradualmente créditos que cuentan para una calificación final.