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Asia Tipo de estudio: Todo Ritmo: Todo

Ver todos - Mejor Cursos Ejecutivos en Asia 2019

MBA es un programa diseñado para estudiantes que quieren mejorar sus habilidades académicas y aplicarlos a situaciones reales de empresa reales. Orienta a los estudiantes a reflexionar y reposicionarse en términos de elegir su futuro profesional. Los estudiantes adquieren una comprensión amplia de las funciones clave de una amplia gama de áreas de negocio y el uso de estos conocimientos para contribuir a la dirección estratégica de una empresa.

Asia es el continente más grande y poblado del mundo 's, que se encuentra principalmente en los hemisferios oriental y septentrional. Cubre 8,7% de la superficie total de la Tierra 's, dispone del 30% de su superficie terrestre.

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Global Solutions Trainings UAE

Este curso de finanzas proporciona una introducción a los conceptos fundamentales de la contabilidad financiera y la contabilidad de gestión interna. ... [+]

Este curso de finanzas está diseñado para directivos no financieros mejores y propietarios de negocios que necesitan una comprensión de los controladores financieros de los negocios. Este curso de finanzas proporciona una introducción a los conceptos fundamentales de la contabilidad financiera y la contabilidad de gestión interna.

Se le presentó a las habilidades necesarias para preparar, interpretar y analizar los estados financieros, incluyendo las declaraciones de balance, cuenta de resultados y va a obtener una idea de cómo sus decisiones de negocios impactan los informes financieros de su empresa. En este curso de finanzas, también vamos a cubrir los presupuestos, cálculo de costos y indicadores clave de rendimiento, y aclarar la zona a menudo mal entendido de la contabilidad de ejercicio.... [-]

Emiratos Árabes Unidos Dubái
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
16 horas
Campus
Más información en español
Sasin Graduate Institute of Business Administration

La Sasin Senior Executive Program (SEP) se fundamenta en el conocimiento de que el éxito de una empresa es el resultado de una combinación bien equilibrada de la eficienc ... [+]

Tres Semanas Programa Residencial - 9 a 29 agosto, 2015

La Sasin Senior Executive Program (SEP) se fundamenta en el conocimiento de que el éxito de una empresa es el resultado de una combinación bien equilibrada de la eficiencia operativa a corto plazo y ventaja competitiva a largo plazo. Para lograr tal éxito, las organizaciones necesitan ejecutivos que son maestros de disciplinas funcionales de gestión y que también pueden navegar mercado volátil de hoy para ganar.

Es por eso que Sasin creado septiembre Este programa residencial de tres semanas intensivas se lleva a cabo en Inglés y está diseñado para proporcionar a los ejecutivos como usted con la más moderna, el conocimiento y las habilidades del estado de la técnica para avanzar en su empresa e impulsar su propio éxito.... [-]

Tailandia Bangkok Pa Tong
Contacto
Inglés
3 semanas
Campus
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Taaleem College of International Studies

Diseñado, desarrollado y entregado con la filosofía de toque de alta tecnología y de alta los programas se llevan a cabo completamente a través del espacio de aprendizaje ... [+]

Curso de GEDP

Core entrega del módulo: Diseñado, desarrollado y entregado con la filosofía de toque de alta tecnología y de alta los programas se llevan a cabo completamente a través del espacio de aprendizaje colaborativo en línea (CLS) guiado por un cuerpo docente internacional formado por las personalidades más conocidas en el mundo académico y de la investigación Título obtenido: Certificado en Desarrollo Directivo Global Acreditación: AIC Singapur, Edutrust [-]
India Mohali
Julio 2020
Tiempo completo
3 semanas
Combinación de presencial y en línea
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo se considera el programa por excelencia para los altos ejecutivos de recursos humanos. ... [+]

* Desarrollar la perspectiva de la administración general * Forjar un programa de liderazgo y estrategia para la función de RRHH * Implementar prácticas que agregan valor a las decisiones clave de negocio

¿Quién debe asistir Si usted es un ejecutivo senior de recursos humanos o de un gerente general que se da cuenta de la importancia de los recursos humanos a su éxito comercial, se encuentra este programa de gran valor. profesionales de recursos humanos de grandes empresas que puedan tener puestos de alto rango de recursos humanos dentro de tres a cinco años también son candidatos apropiados.

Objetivos de Aprendizaje La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo mejorará considerablemente sus conocimientos y competencia para llevar a cabo una doble función, como miembro de su equipo directivo, y como líder de la función de recursos humanos. ... [-]

Estados Unidos de América Ann Arbor India Bangalore Emiratos Árabes Unidos Dubái Tailandia Bangkok  + 4 Más
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Tiempo Parcial
2 semanas
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Como participante en este programa, usted ampliará su conocimiento de la dinámica nacional, regional y funcional, y profundizar en sus capacidades para enfrentar los reto ... [+]

Información general

Altos líderes de Asia se enfrentan al doble reto de tratar con el país único y regionales dimensiones competitivas, al tratar de integrar y coordinar con las dependencias y entidades en el entorno global más amplio. También se enfrentan a las tensiones individuales de la entrega de resultados con responsabilidades específicas y la integración y coordinación a través de diversas actividades, departamentos y unidades. El Senior Executive Program en Asia tiene un enfoque estratégico y práctico a estos desafíos. Como consecuencia, el contenido es a la vez centrado en Asia y al mismo tiempo que incluye grandes temas, incluyendo la estrategia, análisis financiero, gestión de recursos humanos, tecnología y marketing estratégico. ¿Quién debe asistir Este programa está dirigido a líderes de Asia que tienen responsabilidades cada vez más amplia. Esto incluye los presidentes de empresas, jefes de división, los presidentes regionales, dirigentes regionales funcionales y de negocio, así como gerentes de país y de otros directores generales. Objetivos de Aprendizaje Como participante en este programa, usted ampliará su conocimiento de la dinámica nacional, regional y funcional, y profundizar en sus capacidades para enfrentar los retos estratégicos y de liderazgo. En concreto, este programa le permitirá mejor: ... [-]

Estados Unidos de América Ann Arbor India Bangalore Emiratos Árabes Unidos Dubái Tailandia Bangkok  + 4 Más
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Tiempo Parcial
9 días
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos prepara a los gerentes de recursos humanos para convertirse en socios estratégicos en la creación e implementación de estrategia ... [+]

Información general El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos prepara a los gerentes de recursos humanos para convertirse en socios estratégicos en la creación e implementación de estrategias exitosas de recursos humanos basada en empresas. Los participantes aprenden técnicas de recursos humanos y habilidades que contribuyen a la ventaja competitiva de una empresa. También identifican cómo los profesionales de asumir roles de liderazgo dentro de sus organizaciones, y aprender las técnicas del estado de la técnica para la gestión de los recursos humanos.

¿Quién debe asistir Alta / media gerentes de recursos humanos responsables de establecer políticas a nivel corporativo o divisiones de grandes corporaciones o el jefe de formulación de políticas de las funciones de recursos humanos en las empresas más pequeñas. Los participantes deberán estar familiarizados con las áreas de recursos humanos y estar dispuestos a adoptar nuevas perspectivas. El programa también está dirigido a ejecutivos de la línea que necesitan para desarrollar y refinar sus habilidades de gestión de recursos humanos. Tenga en cuenta: La admisión a este programa es por solicitud única. ... [-]

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Tiempo Parcial
5 días
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos enseña prácticas de recursos humanos del estado de la técnica que asegure la competitividad de su organización y mejorar su carr ... [+]

Esquema: En el rápidamente cambiante y altamente competitivo, la función de recursos humanos juega un papel cada vez más importante en el éxito final de una organización o el fracaso. Donde el éxito fue una vez depende de la capacidad de una organización para descubrir y gestionar los recursos naturales, el éxito de hoy va a las organizaciones que con mayor eficacia descubrir y gestionar sus recursos humanos.

Aunque las organizaciones reconocen ampliamente la necesidad de atraer, gestionar y desarrollar a las personas, los profesionales de recursos humanos hoy en día deben esforzarse por hacer mucho más. Se debe permitir a su organización para construir redes globales de recursos humanos a fin de ampliar y prosperar en el ámbito internacional. También deben desarrollar los recursos humanos que continuamente generar una ventaja competitiva en un entorno en constante cambio. Y, debe agregar valor a las competencias distintivas de la organización. Este programa, ofrecido por la Universidad de Michigan Business School, enseña el estado de las prácticas de RR.HH. de última generación que asegurar la posición competitiva de su organización y mejorar su carrera. Como participante en el programa, usted aprenderá a alinear las prácticas de la organización de recursos humanos con su estrategia global, crear una cultura centrada en el cliente, articular el valor de las inversiones de recursos humanos para su negocio, aplicar las últimas técnicas de gestión de recursos humanos y se centran en los recursos humanos cuestiones a través de-a-vis la gestión intercultural en un... [-]

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Tiempo Parcial
12 días
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

El material presentado en el programa se basa en un amplio estudio premiado, dirigido por la Universidad de Michigan Ross School of Business de la facultad Wayne Brockban ... [+]

* Adquirir una habilidad HR conjunto definido como el 2002 el galardonado estudio de capacidad de recursos humanos * Alinear las prácticas de recursos humanos de su empresa con su estrategia de negocio * Crear una cultura centrada en el cliente * Aprenda a articular el valor de sus inversiones de recursos humanos ¿Quién debe asistir participantes típicos son los gerentes de recursos humanos responsables de establecer políticas a nivel corporativo o de división de las grandes corporaciones, o la formulación de políticas jefes de las funciones de recursos humanos en s empresas Maller. Usted debe estar familiarizado con las zonas de alto y estar dispuestos a adoptar nuevas perspectivas. Este programa es especialmente beneficioso para usted si su empresa está experimentando cambios, o si usted es un ejecutivo de la línea que necesita para perfeccionar y desarrollar sus habilidades de recursos humanos. ... [-]

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Tiempo Parcial
2 semanas
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Este programa intensivo de un mes de duración para altos ejecutivos le ayudará a ampliar sus puntos de vista sobre temas de actualidad, política, y el entorno competitivo ... [+]

* Mejore sus habilidades funcionales y de liderazgo * Ampliar el conocimiento de la teoría de vanguardia y la práctica * Red con sus compañeros ejecutivos de todo el mundo * Interactúa con líderes de opinión respetada en todo el mundo * Crear un programa de acción para el éxito organizacional

Información general Como participante en el Programa Ejecutivo, nuestro principal programa para altos ejecutivos, que explorará una gama de cuestiones involucradas en la gestión del multibu siness empresa en el negocio internacional y entorno económico. La consideración primordial será dada a las cuestiones implicadas en la planificación de la dirección estratégica de negocio dentro de los parámetros económicos, políticos, organizativos y competitivos y las limitaciones. A lo largo del programa, usted tendrá muchas oportunidades para examinar las cuestiones, problemas y oportunidades desde una perspectiva multidimensional y multicultural. ... [-]

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1 mes
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University of Washington Foster School of Business

Aprenda las claves y los principios de contabilidad financiación que necesita para interpretar y analizar los datos financieros de su empresa para tomar mejores decisione ... [+]

Los gerentes exitosos saben cómo sus decisiones afectan la rentabilidad de la empresa. Finanzas y Contabilidad para No-Ejecutivos de Finanzas proporciona el, no financieras gerente con experiencia en la comprensión del lado de los números de los negocios. En este programa de certificación que aprenderán a utilizar la información financiera en situaciones de gestión de la vida real.

Este seminario de tres días presenta esenciales técnicas de gestión financiera para la toma de decisiones efectiva y proporciona a los ejecutivos con una comprensión sólida de las finanzas corporativas. Se equipa a los gerentes no financieros con un amplio conocimiento de trabajo de la transparencia financiera y una fuerte base en el análisis de la gestión financiera. Los participantes aprenden a interpretar los datos financieros críticos de manera que les permitan mejorar su eficacia personal y hacer una contribución empresarial más productivo. El programa también da a los participantes la oportunidad de reunirse con sus compañeros, compartir experiencias y ampliar su conocimiento del negocio. ... [-]

Estados Unidos de América Seattle Corea del Sur Seúl San Francisco  + 1 Más
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Tiempo Parcial
3 días
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University of Washington Foster School of Business

Actualizar y ampliar su visión para los negocios sin perder el paso en el trabajo. Programa de Desarrollo Ejecutivo examina los temas fundamentales de gestión en un forma ... [+]

El Programa de Desarrollo Ejecutivo (anteriormente el Programa de Gestión) en la Michael G. Foster School of Business explora cada faceta de la empresa de negocios de ejecutivos de nivel superior de un punto de vista. Impartido por la Universidad de Washington Escuela de Crianza ranking nacional de la facultad de Negocios, el Programa de Desarrollo Ejecutivo examina la gestión de los temas fundamentales en un formato de nueve meses de duración que se centra en las aplicaciones prácticas de negocios.

Descripción del programa

Creado por ocupado altos directivos y ejecutivos, el Director Ejecutivo del Programa de Desarrollo, anteriormente el Programa de Manejo, es una de nueve meses, el programa a tiempo parcial certificado. El programa abarca los temas esenciales de negocio, incluyendo finanzas, contabilidad, economía, marketing, negocios internacionales, operaciones, liderazgo y estrategia. ... [-]

Estados Unidos de América Seattle Corea del Sur Seúl San Francisco  + 1 Más
Septiembre 2019
Tiempo Parcial
9 meses
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University of Washington Foster School of Business

Los participantes aprenderán a utilizar herramientas financieras para la toma de decisiones más eficaz, desarrollar y entender los planes estratégicos a largo plazo para ... [+]

Descripción del programa

La Universidad de Washington está bien posicionada para ofrecer un programa como este debido a nuestro negocio y el Centro de Desarrollo Económico (BEDC). Durante diez años, el BEDC ha vinculado a los estudiantes, profesores y personal de la Escuela de Negocios Universidad de Washington con un racial y étnicamente diversos negocios y la comunidad sin fines de lucro a ampliar los conocimientos y destrezas, ayudar a pequeñas empresas a crecer, crear y mantener puestos de trabajo, abrir oportunidades de educación para estudiantes de minorías poco representadas, y estimular la investigación innovadora de desarrollo económico.

Executive Education y BEDC han creado una asociación estratégica con el noroeste de Negocios de Minorías del Consejo (NMBC) para lanzar el programa Mbep que ha sido diseñado para aumentar la competitividad de las Empresas Minoritarias. ... [-]

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Septiembre 2019
Tiempo Parcial
1 semana
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Convertas

Este curso práctico lo preparará para una emocionante carrera en Administración y Liderazgo. Mejore sus perspectivas de progreso profesional utilizando este programa como ... [+]

Este curso práctico lo preparará para una emocionante carrera en Administración y Liderazgo. Mejore sus perspectivas de progreso profesional utilizando este programa como base para estudios adicionales en este campo de rápido crecimiento. Esta calificación ofrece una oportunidad única, asequible y rentable para que los estudiantes se aseguren de cumplir con las demandas competitivas del mercado.

ObjetivosReclutamiento - revisión de posición, publicidad; habilidades de entrevista; técnicas de selecciónRetención - inducción, orientación, desarrollo, recompensasGestión del rendimiento: establecer expectativas, responsabilidades claveCapacitación y entrenamiento para el desempeño y provisión de retroalimentación efectiva.Esquema de los requisitos legales que practica la GRH.Quién debe asistir... [-]
Emiratos Árabes Unidos Dubái
Inscripción abierta
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5 días
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